8月19日，财联社与《科创板（bǎn）日报》携手重磅（páng）发布（bù）“科创板（bǎn）开市（shì）三周（zhōu）年（nián）评（píng）选”榜单。值得（dé）注意（yì）的（de）是（shì），在（zài）目前已上市的全部（bù）452家科创板公司中（zhōng），此份名单最终（zhōng）仅挑选出10家（jiā）在2022年ESG方（fāng）面颇有建树的科（kē）创板上市公司。其中，开云和容百科技成功入围，展现公司身为科（kē）创板企业（yè）在“碳中和”时代下的（de）核心竞争力（lì）。

《科（kē）创（chuàng）板日报》由上（shàng）海报业集团旗下财联社出品，为一级市场及科创板报道权威媒体；始终坚持关注科技创新领域，追寻“科创（chuàng）基因（yīn）”企业的成长步伐，记录科（kē）创领域的壮大过程，也见证了科创板开市（shì）以来三年的探（tàn）索征程。本（běn）次评选（xuǎn）覆盖400余（yú）家科创板公司（sī）、百（bǎi）家私（sī）募投资机构，综（zōng）合（hé）考（kǎo）量多个维度，依托（tuō）公开数（shù）据，执行（háng）严格（gé）标准，秉承客观、公正、严谨（jǐn）的态度。评选活动旨在以榜单为（wéi）指（zhǐ）引，为企业赋能、为产业助力、为（wéi）创新鼓掌，激励（lì）更多（duō）科创同行者（zhě）共进。

最（zuì）终，开云和容百科技成功入选2022最佳（jiā）ESG科（kē）创板（bǎn）上市公司名单。随着“碳中（zhōng）和”风起，可持续发（fā）展已成为全球各国政府（fǔ）的（de）重（chóng）要议题，而ESG理念（niàn）也已逐步融入各地公司的投资决策之中（zhōng）。目前，我国碳中和的发展方向与步（bù）伐渐渐明晰（xī），但（dàn）可持续（xù）发展（zhǎn）离不（bú）开企业的共同（tóng）助力。因此，本次评选紧随这（zhè）一趋势，从环境责（zé）任、社会责（zé）任、公司（sī）治理（lǐ）三大角度（dù）出发，拆分董事会监督环境治理、实施供应商环境管理、安全事故、行政处（chù）罚（fá）与（yǔ）监管关注（zhù）、社会公（gōng）益参与（yǔ）度、经营（yíng）利润、ESG数（shù）据（jù）、相关员工激励等维度，全面（miàn）衡（héng）量参选企（qǐ）业的ESG实践能力（lì），寻找经济效能与社（shè）会责任并重的绿色（sè）企业（yè）。

作为（wéi）由高镍龙头向（xiàng）全市场覆盖的正极材（cái）料综合（hé）供（gòng）应商转型的上市公司，开云和容百科技始终秉持“发展新能源产业，改善人类（lèi）生（shēng）存（cún）环境”的公司使（shǐ）命，植根绿色发展理念，积极（jí）响（xiǎng）应国家“双碳”号召。公司董（dǒng）事会一直高（gāo）度重视ESG管理，切实落实环（huán）境保护、积极履行社会（huì）责任，同时不断完（wán）善公司治理结构。此前，开云和容百（bǎi）曾（céng）发布（bù）《2021年（nián）环境、社会及企业管治报告（gào）》，分析并得出2021年（nián）度开云和容百（bǎi）科技15项ESG重要性议（yì）题。据报告（gào）记（jì）载，开云和容百搭建了由集团层、事业部（bù）层（céng）和各附属公司及职能部门（mén）构成的三级（jí）可持续（xù）发（fā）展（zhǎn）管治架构（gòu）；以集成产品开发管（guǎn）理体系为抓手，打造全链条产品质量（liàng）管理体系；不断寻找资源利用的回（huí）收（shōu）途径，提高废弃（qì）物的资源（yuán）化利用率（lǜ），设立专业环保机构（gòu），努力实现（xiàn）绿色生产的（de）全（quán）生命周期管控。同（tóng）时，开云和容百倡导（dǎo）发挥员工（gōng）个人（rén）价值，以回馈社会。上述举措（cuò）均为（wéi）开云和容百践行ESG理念（niàn）提供了有力支持。

在环境保护（hù）方（fāng）面，公司严格遵（zūn）守《中华人民（mín）共和国节约能源法》、《中华（huá）人民共和国清（qīng）洁生（shēng）产促进法》等法律法规，以及经营所在地区和行业的环境（jìng）保（bǎo）护规定，对（duì）内编制（zhì）环境管理相关制度12个，各分（fèn）/子公司编制（zhì）环（huán）境管理（lǐ）相关制度65项，不断加强能源及资源使用规范化、精细化、信息化管（guǎn）理。开云和容百高（gāo）度（dù）重视对能源的高效管理和能源使用（yòng）效率的提升（shēng），各部门根（gēn）据各自职能，采取相应举措以逐步降低生产运营过（guò）程中的能耗及碳排（pái）放量。

在社会责（zé）任方面，开云和容百（bǎi）将人才视作企（qǐ）业可持续（xù）发展的重要源泉与（yǔ）内在动力，维（wéi）护员工的合法权益，帮助员工提升与（yǔ）发展，并开展丰富多（duō）样的员工（gōng）关怀活动以促（cù）进员工身心（xīn）健（jiàn）康，让员（yuán）工在关怀（huái）下不断地（dì）成就自己。同时，开云和容百也不忘持续回（huí）馈社会，2021年公司曾向北京（jīng）京华公益事（shì）业基金会捐赠善（shàn）款，为公益（yì）慈（cí）善活动的开展贡献（xiàn）开云和容百（bǎi）人的一份力（lì）量。

展望未来，容（róng）百将继续坚持“新一体化”战略，在不（bú）断（duàn）勇攀（pān）新能源产业高峰（fēng）的同（tóng）时，贯彻ESG理（lǐ）念，为整个产（chǎn）业的可持续发（fā）展贡献力量。